Jump to content

Reclamatie DraKe


Pepe Rezmuves

Recommended Posts

Nick-ul tau:S.W.A.T
Nick-ul celui reclamat:DraKe
Detalii (+ poze, video, etc.):1)Recruteaza playeri care nu indeplinesc cerintele minime(@bombache.)

                                        2)Recruteaza playeri care inca au FP si au iesit de curad din alta factiune.

 

bombache. are abia lvl 8 iar aici scrie clar minim lvl 10:http://bugged.ro/topic/34-police-department-aplicatii/

bombache. [/stats]:mcgb.png

 

MateiSilviu97[/stats]:http://[ puteti folosi imgur.com, ge.tt, min.us sau orice alt site de upload imagini in afara de postimg ]/image/vjjw05roj/ Are inca 2 FP iar, [seT]J0K3R[/stats]:http://[ puteti folosi imgur.com, ge.tt, min.us sau orice alt site de upload imagini in afara de postimg ]/image/tvjl2znqp/ are inca 7 FP.

 

In aceste cerinte minime scrie rosu pe negru:

1.Level minim 10

2.Faction Punish=0
3.Capacitatea de a lucra in echipa!
4.Activitate!
5.Seriozitate!

Aceste cerinte minime le-am luat de aici:http://bugged.ro/topic/34-police-department-aplicatii/

 

Iar DraKe nu a respectat aceste reguli ci le-a incalcat.

PS:Imi cer scuza lui:MateiSilviu97 , [seT]J0K3R si bombache. ca vam implicat in acest conflict.

 

Sper ca Shad0w cu Tibi sa se ocupe de DraKe

 

Nu sunt ciudos pe tine,chiar nam nicio o treaba.Dar ma supara ca in ultimul timp lideri unor factiuni care ar trebuii sa recruteze playeri de lvl mare,cunoscuti,priceputi,etc recruteaza playeri abia sositi pe server care au lvl 10 si nau 100h

Link to comment
Share on other sites

Vad ca invidia asta a devenit o boala pentru unii.

Se pot face mici exceptii, in cazul unora chiar daca nu au level 10+.

Liderul are dreptul de a-si selecta membrii, in functie de cum doreste.

 

 

Unele reguli nu sunt batute in cuie asa ca se pot face mici exceptii.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Guest
This topic is now closed to further replies.
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use. We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.