Jump to content

Regulamentul intern al clanului (S)


Madmix
 Share

Recommended Posts

             REGULAMENT!!!

 

In acest topic eu JOCKERU m-am decis sa va prezint regulile de baza ale clanului si printre acestea se afla si tot ce trebuie sa stiti despre rank:

1)Rank:Se acorda la 5 zile in clan,rank 5 este maxim,rank 6 este acordat doar de catre lider deci nu mai bateti co-lideri la cap si nici liderul deoarece o sa fac un topic "Cereri rank6"acesta va fi deschis doar daca eu sau FLR(celalalt co-lider)renuntam la functia de r6,rank up se primeste doar daca urmati modelul:Dati pe [/c] si ziceti:"Am implinit 5 zile,imi puteti acorda r6?"apoi liderul/co-liderii vor verifica daca aveti 5zile in clan,dupa care va vor acorda R-UP.AICI DACA ATI CITIT TOT VETI GASI TOT CEA CE TREBUIE SA STITI DESPRE RANK!

2)CW:Se acorda din mai multe motive si acestea sunt:JIgniri fata de un coleg,tepe pe /c,spam ne incetat pe /c,cerere de rank fara a avea zile.

3)UNINVITE:Se acorda din mai multe motive si acestea sunt:JIgnirea co-liderului/liderului(care daca veti primi uninvite veti intra directe pe Blacklist),tentative inselatorie fata de lider,vorbit peste lider la sedinta

4)SEDINTE:Avand in vedere ca suntem la inceput inca nu avem sedinte programate dupa ce v-om depasi limita de 30 de membri in clan voi modifica cu o data programata a sedintei

 

 

 

 

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use. We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue.